英語コーチの奥村きょうこです。
昨年の7月、大手メーカーに勤めるNさんは、体験セッションで
「変わりたい」
とおっしゃっていたのが印象的でした。
Nさんが勤める会社は、日本の企業ですが、海外の会社を買収し、さらに経営陣には欧米人が入ってきた。そして、中間管理職も外国人がどんどん就任し、Nさんの上位上司も例外ではありませんでした。
そのため、定例会議は英語、書類も当然英語、という環境に。
ちなみにこれ、東京での話ではありません。地方です。
これまで英語を避けてきたＮさん。
英語も、その他の業務のことも、うまく避けて、今までなんとかしてきた、、
でも。
このままでいいのか？
まずはこれまで避けてきた英語に向き合うことを決め、コーチング本コースに申し込まれました。
そして、ここからが凄いんです。
きっかけは英語でしたが、コーチングを受けるうちに、Ｎさんの職場での考え方や行動にも変化が起きはじめます。
さらに、周囲の人々にまで変化が起きたのです！
Nさんが派遣社員の方に責任のある仕事を任せて以来、派遣の方もイキイキと仕事をし、期待以上の成果をあげるように。
直属の上司の方はＮさんの影響を受け、5ヶ月後に同じくコーチングを申し込んでくださり、最近は「勉強が楽しい」とコメントをくださいました。
さらにさらに！
Ｎさんの高校生の息子さんも、Ｎさんが英検の勉強をしていることに影響を受け、先日、初めて英検を受けたのです。
話がだいぶそれましたが💦
先日、Nさんの会社で、アメリカ企業からの納期遅れトラブルが発生したそう。
今までのＮさんだったら、自分からアメリカの取引先に直接英語でメッセージを送る、なんて考えてることはあっても、実行に移すなんてことはなかったそう。
しかし、それを、やってのけたのです！
そして今もやり取りを続けていらっしゃいます。
これは、英語だけの問題ではありません。
気持ちの問題ですから、大きな大きな変化です。
日々、英語に向き合いながら、気持ちと行動にもポジティブな変化を起こしていくNさん。
今後も快進撃続きますよ～
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