ビジネス英語コーチ Kyoko's Diary

役に立つ英語のクイズ・シアトル移住奮闘記

世界に目を向ければ、年収も上がる

こんにちは。英語コーチの奥村きょうこです。

円安が加速しています。


世界的に見ると、あなたが日本円で稼いでいるなら、あなたの給与や資産は、この1年間で約10%目減りしたことになります。

「日本の中だけで生活しているなら、関係ないんじゃない?」

そう思っているあなた!

では、もし、あなたが「日本人である」というだけで、お給料が低いとしたら、どう思いますか?

実はこれ、本当の話です。

「日本人の人件費は低い」のです。

今回の記事では、あまり公では言いにくい話題に触れます。ご了承下さい。

かつて日本は、「アジア諸国から出稼ぎ労働者がやって来ている。なぜなら彼らの国の物価は安いから、彼らの給与が日本人よりも少しくらい安くても、彼らにとっては高額なのだ」

と思っている人がたくさんいました。今もいるかもしれません。

実は、私も2019年~2021年にシアトルにプチ移住するまでは、そんなイメージをまだ抱いていました。

しかし、それは、大きな間違い&狭い井の中の大きな蛙であると気づきました。

今は、「日本の物価は安いから、日本人は安い給与で働いてくれる存在」

「日本人は真面目で従順。そして安い」

そんな存在です。

「今、カナダで就労を目指す日本人の方々は、自分が日本語を話せるということを隠して就職活動をする」、そんな事実を聞きつけました。

心底、驚きました。

日本人は低く見積もられるから、だそうです。

日本人の人件費の低さに拍車をかけているのが、「日本人の英会話力の低さ」です。

言わずもがな、世界の経済は英語で動いています。

世界共通言語は、英語です。当然と言えば、当然。

と、いうことは、英語が出来ると、それだけで人件費を低く見積もられることを防げます。

さらに、外資系の企業に転職すれば、日本にいても、同じポジションなのに日本企業よりも給与が1.5倍、という人を私は個人的に複数名知っています。

さらにさらに、海外に出て、その同じポジションに就けば、さらなる年収アップをさらに望めるでしょう。

それでもまだ、「日本の中だけで生活しているなら、関係ないんじゃない?」と思うでしょうか?

それとも、「えっ 英語が出来るってだけでそんなに年収アップのチャンスが広がるのか」とワクワクするのか?

一人でも多くの日本人ビジネスパーソンに、後者であって欲しいと思います。

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✅10年間、重い腰が上がらず、英語を先延ばしにしてきた外資系企業のビジネスマンも、

✅英語の会議で思うように発言が出来なかった日系企業のプロジェクトマネージャーも、

✅育休から戻ったら社内の英語環境がレベルアップしていて焦っていた外資系ママも、

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photo credit: josh-appel

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Awesome ってどんな意味?

英語コーチの奥村きょうこです。

だいぶ前ですが #カンブリア宮殿 で紹介されて気になっていた

Awesome Store に行ってきました。

 

かわいらしい雑貨屋さんでした^-^

カフェもありましたが、満席でした。

今度はカフェに行ってみたいです。

 

さて、このお店の名前にも含まれる、awesome って、どういう意味でしょうか?

ヒント1:

✅ポジティブな意味です。

✅これを誰かに言われると、嬉しくなります。

 

ヒント2:

✅great と同義。

 

答え:

「すばらしい」 です。

 

正解しましたか?

正解したあなたへ。You're awesome!

 

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今日から使える!こなれた英語表現

英語コーチの奥村きょうこです。
 
昨日の夜は関東地方では雪が降り、とっても寒かった!
 

雪が舞う夕方。

いつも私のクライアントさんにオンライン英会話レッスンをしてくれているベテランのネイティブ講師に、連絡事項があったので、メッセージを入れると、こんなメッセージが:f:id:sailcoach:20220211135740p:plainf:id:sailcoach:20220211135743p:plainf:id:sailcoach:20220211135827p:plain情景が思い浮かんで、寒さが伝わる良い表現ですよね。

まだまだ寒い日が続きます。
是非、今日から真似しましょう! 
 
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”今までの私だったら、できなかったことが、出来ている!”

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英語コーチの奥村きょうこです。

昨年の7月、大手メーカーに勤めるNさんは、体験セッションで

「変わりたい」

とおっしゃっていたのが印象的でした。

Nさんが勤める会社は、日本の企業ですが、海外の会社を買収し、さらに経営陣には欧米人が入ってきた。そして、中間管理職も外国人がどんどん就任し、Nさんの上位上司も例外ではありませんでした。

そのため、定例会議は英語、書類も当然英語、という環境に。

ちなみにこれ、東京での話ではありません。地方です。

これまで英語を避けてきたNさん。

英語も、その他の業務のことも、うまく避けて、今までなんとかしてきた、、

でも。

このままでいいのか?

まずはこれまで避けてきた英語に向き合うことを決め、コーチング本コースに申し込まれました。

そして、ここからが凄いんです。

きっかけは英語でしたが、コーチングを受けるうちに、Nさんの職場での考え方や行動にも変化が起きはじめます。

さらに、周囲の人々にまで変化が起きたのです!

Nさんが派遣社員の方に責任のある仕事を任せて以来、派遣の方もイキイキと仕事をし、期待以上の成果をあげるように。

直属の上司の方はNさんの影響を受け、5ヶ月後に同じくコーチングを申し込んでくださり、最近は「勉強が楽しい」とコメントをくださいました。

さらにさらに!
Nさんの高校生の息子さんも、Nさんが英検の勉強をしていることに影響を受け、先日、初めて英検を受けたのです。

 


話がだいぶそれましたが💦

先日、Nさんの会社で、アメリカ企業からの納期遅れトラブルが発生したそう。

今までのNさんだったら、自分からアメリカの取引先に直接英語でメッセージを送る、なんて考えてることはあっても、実行に移すなんてことはなかったそう。

しかし、それを、やってのけたのです!

そして今もやり取りを続けていらっしゃいます。

これは、英語だけの問題ではありません。

気持ちの問題ですから、大きな大きな変化です。

日々、英語に向き合いながら、気持ちと行動にもポジティブな変化を起こしていくNさん。

今後も快進撃続きますよ~

 

 

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現在、英語習得コーチング本コースは、おかげさまで満席です。

次回の募集は、2月半ばです。

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これからのより良い人生のために

こんにちは。英語コーチの奥村きょうこです。

先日、ようやく昨年の振り返りをしました。

 

嬉しいことがたくさんありました。

その中に、昨年末にクライアントさんのおひとりからの、感動いっぱいのメッセージがあります。

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大手半導体メーカーに勤めるNさんからです。

以下、引用です:

 

今年はきょうこさんと出会えて私もバージョンアップすることが出来ました。

それはとても素敵で、すごいことだと思うんです。

 

人それぞれ苦手なことがあって、それを普通は避けて通りたいと思っています。

私もそうでした。

 

でも、何かの小さなきっかけがあって、それに向き合いたいと思った!

それこそがとても素晴らしいことだったと思うのですが、その貴重な機会にきょうこさんと出会えた。

 

それもとても素晴らしい!本当にありがとうございます。

 

コーチングなんて端から見たら贅沢すぎると思いますが、

私はこの機会を、これからの自分の人生をより良いものにするために、

と思いました。

 

自分が避けて通りたいような弱い自分なんていくつもあるし、わざわざやらなくてもいくらでもどうにかなる。

 

それでも英語については一度真剣にやってみたいと思ったんです。

そんな私をサポートしてくださったきょうこさんに感謝です。

 

挫折なんてみんな普通だし、みんな色々あります。

色々うまくいかなくても、気持ちに折り合いをつけてどうにかやっていくのかなーなんて。

 

なので、私、もうしばらくがんばります!

 

あぁ、なんて素晴らしいんでしょうか!

コーチングを受け初めてから、Nさんにはたくさんの良い変化がありました。

それはまた次回、お伝え出来たらなと思います🎵

 

 

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あとは自分のボタンを押すだけ。

こんにちは。英語コーチの奥村きょうこです。
 
アメリカ留学時代からの友人で、ビジネスもプライベートも充実していて前向きで尊敬しているお友達と久しぶりにキャッチアップしてきました。
 

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麻布にある、東京アメリカンクラブという会員制の社交クラブ(写真はその中ロビーの様子)に連れて行ってくれました。
 
会員制の社交クラブって存在、初めて知りました。大使館みたいな立派な建物で、ジムや体育館やプールや複数のレストランやミーティングルームやカルチャー教室やプレイルームや図書室や宿泊施設まであり、まるで別世界でした。会員は主に駐日アメリカ人エクスパッツの方々。多分。
 
その友人は、アメリカでMBAを取得後、帰国して外資系大手システム企業や、世界最大手EC企業で勤め、数年前に起業。

Green Diningは、有名経済誌やテレビ番組で取り上げられたり、経産省から賞を授与するなど、本当にすごいんです。

 
さらに今後も新規ビジネスを計画中だとか。
 
そんなすごい友人と話していて、心にグッときたのが、この話:
 
「色々と調べつくして、疲れて、あとは何が出来るか考えたら、
あぁ、あとは自分のボタンを押すだけだって思うんだ」
 
 
成功している人はオーラが違う˖✧✧˖
多分。
 
成功している人は、同時に努力もしている。
これは確か。
 
成功している人は、努力の積み重ねで、見える景色をどんどん変えていく。
 
そんなことを思ったのでした。
 
 
「自分のボタン」を押すことができるのは、誰でしょうか?
 
自分?
自分以外の誰か?
環境?
 

「継続が難しい」これはもはや、宇宙の真理

こんにちは。英語コーチの奥村きょうこです。

 

「継続が一番難しい」&【継続は力なり】

 

これはもはや、宇宙の真理です。

スピリチュアル系ではありませんm(_ _)m

学術的事実です。(個人の感想です)

 

先日、東京のとある大手機構の職員向けに開催されたセミナーにて、

”組織内におけるダイバーシティの推進”について、基調講演を聴く機会がありました。

社会心理学の専門家でいらっしゃる講演者の先生が、このようなことをおっしゃっていました:

 

ダイヤグリーン「新しい認識や知識が定着するには、反復練習が必要。」

これを認知心理学では「手続き的知識」(procedural knowledge)と呼ぶそうです。)

 

ダイヤグリーン「知識を定着させるために、何度も練習を積み重ね、正しい行動変容のために一緒にトレーニングする」

 

まさにこれらは、英語学習とおんなじ!

 

大人の語学習得こそ、「手続き的知識」ですよね。

 

文法やボキャブラリーなどの知識を得て、反復練習によって意識せずに秩序だった行動(話す、聞く、読む、書く)が出来るようになる。

 

そして、その先生が最後におっしゃったのが、この一言。

 

ダイヤグリーン「継続が難しい」

 

 

なんと・・・

 

 

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photo credit: Mark Konig

 

 

組織内のダイバーシティを推進することも、英語を習得するのも、

繰り返し練習が必要で、そして、継続が難しい。

 

社会心理学の先生も認める、「継続の難しさ」。

 

もうこれは世界の真理、いや、宇宙の真理じゃないですか・・・

 

逆に言えば、組織内のダイバーシティ推進も、英語習得も、正しい知識と正しい行動の反復練習を継続さえすれば、やがて「手続き的知識」となる。(つまり、考えなくても自動的に出来るレベルに行ける)

 

「継続は力なり」と唱えた先人の偉大さをまた知ることになりました。

 

しかも、誰かと「一緒にトレーニング」するとさらに効果大、と、社会心理学の先生がおっしゃっている!

 

 

と、いうわけで、私と一緒に英語習得のトレーニングしたい方、一名募集中ですニコニコ

 

 

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